オンライン研修 受講料無料

働きやすい職場環境づくり
に関する研修会を開催!

東京都は、従業員の働き方の見直し、
育児・介護・病気治療と仕事の両立支援、
非正規労働者の処遇等の改善に取り組む
都内中小企業の皆様を応援するための研修会
を動画にて配信します。

10月開催の申込受付は終了しました。
10月11日より11月開催の申込受付を開始いたします。

研修会1 育児と仕事の両立 研修会2 介護と仕事の両立 研修会3 病気治療と仕事の両立 研修会4 非正規労働者の雇用環境整備

新着情報

What's new

働きやすい職場環境づくり
に関する
研修会について

About us

少子高齢化が進行し、労働力人口が減少している中、生活と仕事の両立支援、多様な働き方の導入、非正規労働者の雇用環境改善等の
働きやすい職場環境づくりが垂要な課題となっています。
東京都では、働きやすい職場環境づくりへの取組を促進するため、都内中小企業等の経営者や人事労務担当者向けに、
「育児と仕事の両立」「介護と仕事の両立」「病気治療と仕事の両立」「非正規労働者の雇用環境整備」の研修会を動画にて配信します。

主な対象

都内中小企業等の経営者、人事労務担当者

※1社につき2名までのお申込みとなっております。
申込フォームより1名すつお申込みをお願いします。

受講料

無料

受講方法

オンライン配信

申込み要件

  • 都内で事業を営む企業又は一般社団法人、一般財団法人等であること
  • 賃金や労働時間に関する労働関係法令を遵守していること
  • ⾵俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律(昭和23年法律第122号)第2条第1項に規定する⾵俗営業、同条第5項に規定する性⾵俗関連特殊営業、同条第13項に規定する接客業務受託営業及びこれらに類する事業を⾏っていないこと
  • 暴⼒団員等(東京都暴⼒団排除条例(平成23年東京都条例第54号)第2条第3号に規定する暴⼒団員及び同条第4号に規定する暴⼒団関係者をいう。)、暴⼒団(同条第2号に規定する暴⼒団をいう。)及び法⼈その他の団体の代表者、役員⼜は使⽤⼈その他の従業員若しくは構成員が暴⼒団員等に該当する者でないこと

受講に必要な環境

研修を受講するためにはパソコン・スマートフォン等、インターネットの以下の環境が必要となります。

■ パソコン

OS Windows 11 / 10 / 8.1
ブラウザ Microsoft Edge 最新バージョン
Chrome 最新バージョン
Firefox 最新バージョン

※Internet Explorer 11も使用できますが、動作保証はしておりません。

■ スマートフォン

スマートフォン、タブレット端末視聴環境については、端末の仕様によって異なります。

※動画の再生を確認した端末については、配信システム「ミテシル Jstream」の「スマホ端末検証結果(外部サイト)」をご参照ください

回線:

2.0Mbps以上のインターネット回線(「標準画質」で視聴した場合を想定)

※スマートフォン、タブレットでの接続は、WiFi や LTE など高速で安定したインターネット接続をご利用ください。

その他の要件:

・JavaScript が動作

・ブラウザのCookie設定が有効

・「*.stream.co.jp」「*.stream.ne.jp」ドメインへの接続許可設定、
http(80番)、https(443番)ポートでの接続許可設定
(社内LAN内などファイアウォールが設置されたネットワークからアクセスされる場合)

受講手順

Flow

  • 研修申込みフォームより
    お申し込みください。

  • 受講案内メールが届き
    ます。

  • 受講期間内に研修動画を
    視聴します。

  • 動画終了画面より
    確認テスト及び
    アンケートに答えます。

  • 確認テストに合格および
    アンケート回答後に
    受講証明書を発行します。

※受講証明書発行を希望する方につきましては、動画をすべてご視聴の上、確認テストとアンケートを行ってください。
後日郵送にて送付いたします。

研修プログラム

Training

希望のテーマの「申込
受付中」ボタンを押して、研修の詳細情報を確認のうえ、お申込みください。

東京都働きやすい職場環境づくり推進奨励金を申請されている事業者様へ

※本研修は、「東京都働きやすい職場環境づくり推進奨励金」の取組事項に該当しています。

「育児と仕事の両⽴」に関することのテーマについては、以下の2種類の研修内容があります。
[ア]「男性の育児参加支援」を含めた研修
[イ]「育児休業の取得促進及び育休後の職場復帰に向けた支援」を含めた研修

■ 申請事業と受講する研修は以下のとおりです
‧Aコース① →[ア]または[イ]を受講
‧Aコース② →[ア]を受講([イ]は不可)
‧Aコース③ →[イ]を受講([ア]は不可)

■ 同じテーマの研修会については、複数回受講する必要はありません。
例1)Aコース①、②を申請 → [ア]を1回受講
例2)Aコース②、③を申請 → [ア]、[イ]をそれぞれ1回受講
例3)Aコース①、②、③を申請 → [ア]、[イ]をそれぞれ1回受講

※受講証明書発⾏を希望する⽅につきましては、動画をすべてご視聴の上、確認テストとアンケートを⾏ってください。
後⽇郵送にて送付いたします。

研修内容

IーI 育児と仕事の両立 ア

テーマ
男性の家事参画はライフデザインの見直しへ

※本研修は、「東京都働きやすい職場環境づくり推進奨励金」の取組事項に該当しています。
(A 育児と仕事の両立推進コース:
 ①育児と仕事の両立制度整備事業
 ②男性の育児参加推進事業)

開催月 申込期間 受講(配信)
期間
申込
8月
開催
2022年
7月11日(月)
~8月9日(火)
2022年
8月16日(火)
~8月30日(火)
受付終了
9月
開催
2022年
8月11日(木)
~9月6日(火)
2022年
9月15日(木)
~9月29日(木)
受付終了
10月
開催
2022年
9月8日(木)
~10月4日(火)
2022年
10月13日(木)
~10月27日(木)
受付終了
11月
開催
2022年
10月11日(火)
~11月8日(火)
2022年
11月15日(火)
~11月29日(火)
準備中
12月
開催
2022年
11月10日(木)
~11月30日(水)
2022年
12月6日(火)
~12月20日(火)
準備中
1月
開催
2022年
12月5日(月)
~2023年1月5日(木)
2023年
1月12日(木)
~1月26日(木)
準備中
2月
開催
2023年
1月10日(火)
~2月2日(木)
2023年
2月8日(水)
~2月22日(水)
準備中
研修内容

IーII 育児と仕事の両立 イ

テーマ
出産や育児による人材のロスを防ぐためいま企業が取り組むべきこと~企業の支援施策を考える~

※本研修は、「東京都働きやすい職場環境づくり推進奨励金」の取組事項に該当しています。
(A 育児と仕事の両立推進コース:
 ①育児と仕事の両立制度整備事業
 ③育児中の従業員のための多様な選択肢整備
 事業)

開催月 申込期間 受講(配信)
期間
申込
8月
開催
2022年
7月11日(月)
~8月9日(火)
2022年
8月16日(火)
~8月30日(火)
受付終了
9月
開催
2022年
8月11日(木)
~9月6日(火)
2022年
9月15日(木)
~9月29日(木)
受付終了
10月
開催
2022年
9月8日(木)
~10月4日(火)
2022年
10月13日(木)
~10月27日(木)
受付終了
11月
開催
2022年
10月11日(火)
~11月8日(火)
2022年
11月15日(火)
~11月29日(火)
準備中
12月
開催
2022年
11月10日(木)
~11月30日(水)
2022年
12月6日(火)
~12月20日(火)
準備中
1月
開催
2022年
12月5日(月)
~2023年1月5日(木)
2023年
1月12日(木)
~1月26日(木)
準備中
2月
開催
2023年
1月10日(火)
~2月2日(木)
2023年
2月8日(水)
~2月22日(水)
準備中
研修内容

II 介護と仕事の両立

テーマ
目指せ!介護離職ゼロ
~優秀な人材の確保により会社を強くする~

※本研修は、「東京都働きやすい職場環境づくり推進奨励金」の取組事項に該当しています。
(B 介護と仕事の両立推進コース:
 ①介護と仕事の両立推進事業
 ②介護離職防止のための制度整備事業)

開催月 申込期間 受講(配信)
期間
申込
8月
開催
2022年
7月11日(月)
~8月9日(火)
2022年
8月16日(火)
~8月30日(火)
受付終了
9月
開催
2022年
8月11日(木)
~9月6日(火)
2022年
9月15日(木)
~9月29日(木)
受付終了
10月
開催
2022年
9月8日(木)
~10月4日(火)
2022年
10月13日(木)
~10月27日(木)
受付終了
11月
開催
2022年
10月11日(火)
~11月8日(火)
2022年
11月15日(火)
~11月29日(火)
準備中
12月
開催
2022年
11月10日(木)
~11月30日(水)
2022年
12月6日(火)
~12月20日(火)
準備中
1月
開催
2022年
12月5日(月)
~2023年1月5日(木)
2023年
1月12日(木)
~1月26日(木)
準備中
2月
開催
2023年
1月10日(火)
~2月2日(木)
2023年
2月8日(水)
~2月22日(水)
準備中
研修内容

III 病気治療と仕事の両立

テーマ
個別事情への対応が両立支援成功の秘訣
~病気治療をしながら働ける会社づくり
のためのヒント~

※本研修は、「東京都働きやすい職場環境づくり推進奨励金」の取組事項に該当しています。
(C 病気治療と仕事の両立推進コース)

開催月 申込期間 受講(配信)
期間
申込
8月
開催
2022年
7月11日(月)
~8月9日(火)
2022年
8月16日(火)
~8月30日(火)
受付終了
9月
開催
2022年
8月11日(木)
~9月6日(火)
2022年
9月15日(木)
~9月29日(木)
受付終了
10月
開催
2022年
9月8日(木)
~10月4日(火)
2022年
10月13日(木)
~10月27日(木)
受付終了
11月
開催
2022年
10月11日(火)
~11月8日(火)
2022年
11月15日(火)
~11月29日(火)
準備中
12月
開催
2022年
11月10日(木)
~11月30日(水)
2022年
12月6日(火)
~12月20日(火)
準備中
1月
開催
2022年
12月5日(月)
~2023年1月5日(木)
2023年
1月12日(木)
~1月26日(木)
準備中
2月
開催
2023年
1月10日(火)
~2月2日(木)
2023年
2月8日(水)
~2月22日(水)
準備中
研修内容

IV 非正規労働者の雇用環境整備

テーマ
企業の取組み事例に学ぶ
~働きやすい職場をつくるヒント~

開催月 申込期間 受講(配信)
期間
申込
8月
開催
2022年
7月11日(月)
~8月9日(火)
2022年
8月16日(火)
~8月30日(火)
受付終了
9月
開催
2022年
8月11日(木)
~9月6日(火)
2022年
9月15日(木)
~9月29日(木)
受付終了
10月
開催
2022年
9月8日(木)
~10月4日(火)
2022年
10月13日(木)
~10月27日(木)
受付終了
11月
開催
2022年
10月11日(火)
~11月8日(火)
2022年
11月15日(火)
~11月29日(火)
準備中
12月
開催
2022年
11月10日(木)
~11月30日(水)
2022年
12月6日(火)
~12月20日(火)
準備中
1月
開催
2022年
12月5日(月)
~2023年1月5日(木)
2023年
1月12日(木)
~1月26日(木)
準備中
2月
開催
2023年
1月10日(火)
~2月2日(木)
2023年
2月8日(水)
~2月22日(水)
準備中